Boletín Laboral – RÉGIMEN SANCIONATORIO PATRONAL

24 Nov Boletín Laboral – RÉGIMEN SANCIONATORIO PATRONAL

Boletín Laboral

Noviembre 2019

RÉGIMEN SANCIONATORIO PATRONAL

Abg. Marizabel Fernández Suzzarini

Nuestra Carta Magna, al igual que establece los pilares fundamentales que rigen al trabajo como hecho social, estipula claramente el deber de los patronos para con sus trabajadores, y puntualiza que será nulo toda medida o acto del patrono contrario a la Constitución.                 Por ello, en el ordenamiento jurídico venezolano existen un conjunto de normas que prevén obligaciones para los patronos, cuyo incumplimiento conlleva a una serie de sanciones entre ellas multas, establecidas en unidades tributarias (U.T.) y penas de arresto, las cuales podemos observar a continuación:

Palabras Claves: deber, patrono, trabajador, salario, aportes, contribuciones, Carta Magna, multa, U.T., sanción, pago, incumplimiento, beneficios, derechos.